SIZE Prozess® und HR

"ARGO Personalentwicklung begleitet in einer internationalen Industriegruppe einen unternehmenskulturellen Entwicklungsprozess, der unter anderem Leadership und Management Academies umfasst.

SIZE Prozess®  kommt in beiden Akademie-Säulen zum Einsatz und hat in der Unternehmensgruppe - zumal in einem technisch- produktionsorientierten Umfeld - zu außergewöhnlich positiven Effekten mit beigetragen.  Auf Leadership Level konnten zunächst Selbstreflexion und das Verständnis sowohl für die eigene wie die Persönlichkeit der anderen intensiviert werden. Vor allem aber konnten Erklärungsmöglichkeiten entwickelt werden, warum manche Situationen sich als "einfacher", manche permanent als "schwieriger" herausstellen.

Aus der Leadership Academy heraus wurde SIZE Prozess®  als fixer Bestandteil der internationalen Management Academy reklamiert, wodurch eine Zielgruppe von insgesamt mehr als 400 Führungskräften SIZE Prozess® als gemeinsames Kommunikations- und Führungsinstrument nutzen. Hohes gegenseitiges Interesse an sowie spielerischer Umgang mit SIZE Prozess® unterstützte den Weg zu einer offenen und transparenten Führungskultur über Landesgrenzen und Mentalitätsunterschiede hinaus.

SIZE Prozess® hat die erfolgreiche Arbeit der ARGO im Kundenunternehmen sehr unterstützt!"

ARGO Personalentwicklung, Wien (www.argo.at)